Gemeinsam Großes gestalten

Nachdem du deine Bewerbung bei uns eingereicht hast, bestätigen wir zuerst den Eingang deiner Unterlagen. Gemeinsam mit den Fachbereichen sichten wir innerhalb von 2 Wochen deine Bewerbung und prüfen sorgfältig, ob dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt. Danach melden wir uns bei dir. Deinen Bewerbungsstatus kannst du jederzeit über den Link einsehen, den wir dir in der Bestätigung gesendet haben.

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, vereinbaren wir mit dir einen Termin und bestätigen diesen per E-Mail. Der Termin findet in der Regel digital statt. Im Interview wollen wir uns einen ersten Eindruck von dir, deinen Erfahrungen sowie Fähigkeiten machen und dir die Stelle und das Unternehmen vorstellen.

Wenn alles passt, folgt in den meisten Fällen ein zweites Gespräch, in dem wir gemeinsam alle weiteren Fragen klären. In diesem Zweitgespräch hast du noch einmal die Chance, einen tieferen Einblick in die Stelle zu bekommen und weitere Kolleginnen und Kollegen aus dem Team kennenzulernen.

Nachdem du deine Bewerbung bei uns eingereicht hast, bestätigen wir den Eingang deiner Unterlagen automatisch. Du kannst innerhalb von 2 Wochen mit einer Rückmeldung rechnen.

Wenn du dich auf eine Stelle bei uns beworben hast und dein Profil auch auf andere offene Positionen passt, berücksichtigen wir deine Bewerbung selbstverständlich. Sollte eine andere Stelle frei sein, melden wir uns direkt bei dir. Du kannst dich auch gern parallel auf mehrere Positionen bewerben, um deine Chancen zu erhöhen.

Auch wenn du nicht alle Voraussetzungen einer Stellenausschreibung erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung! Viele Fähigkeiten kannst du durch Erfahrung in anderen Bereichen oder durch Lernbereitschaft ausgleichen. Wichtig ist, dass du motiviert bist und gut zu uns passt. Wenn wir Potenzial sehen, prüfen wir gerne die Möglichkeiten, dich in unserem Team weiterzuentwickeln.

So vielfältig wie unsere Branche sind auch die Aufgaben in unserem Team. Ganz gleich, ob im Customer Management, im Bau, in der IT/Technik, im Marketing/Sales oder in anderen Bereichen – wichtig sind uns deine Ambitionen, dein Know-how und dein Teamspirit. Flexibilität ist dabei genauso wichtig wie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Gegebenheiten einzustellen.

Deine Bewerbung muss enthalten:

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  einen Lebenslauf mit Tätigkeitsschwerpunkten,
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  Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin,
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  Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen.

Außerdem kannst du ein Motivationsschreiben und Zeugnisse einreichen. Diese Dokumente helfen uns, sind aber für dich kein Muss. Bei Bedarf fragen wir dich danach.

Du kannst dein Online‑Bewerberprofil jederzeit ändern. Bei deiner Bewerbung berücksichtigen wir die aktuelle Version.

Übrigens: Du kannst dich auch mit deinem Indeed- oder LinkedIn-Profil direkt bewerben. Richte deine Bewerbung am besten an die angegebene Kontaktperson in der Stellenanzeige. Bei Fragen zur Stelle melde dich gern direkt per E-Mail bei deinen Ansprechpartnerinnen oder Ansprechpartnern. Da wir eine Duz-Kultur haben, darfst du uns sehr gerne duzen.

Alle Stellen auf unserer Karriereseite sind immer aktuell und fast immer zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Du kannst dich also gern bewerben, wenn eine Stelle schon länger ausgeschrieben ist. Denn manche Stellen sind bei uns auch mehrfach zu besetzen.

Schick uns deine Bewerbung unkompliziert und schnell über unser Online-Stellenportal. Bewerbungen auf anderen Wegen können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigen.

Ja, gern! Wenn du aktuell keine passende Stelle findest, kannst du dich in unseren Talent Pool eintragen lassen. So bleibst du mit uns in Kontakt, und wir können dich direkt informieren, wenn wir eine offene Stelle haben, die zu deinem Profil passt – bald auch automatisch per Job-Alert. Dein Interesse an einer Karriere bei Deutsche Glasfaser ist uns wichtig, und wir freuen uns darauf, mit dir in Verbindung zu bleiben!

Aber natürlich! Lass dich davon nicht entmutigen. Auch nach einer Absage kannst du dich weiterhin für andere Positionen bewerben. Manchmal passt eine andere Stelle einfach besser. Daher freuen wir uns, wenn du dich für weitere offene Stellen interessierst. Wir haben viele Positionen ausgeschrieben, schau dir gern jederzeit unsere Jobbörse an. Über eine erneute Bewerbung freuen wir uns.

Der vertrauensvolle Umgang mit deinen Unterlagen ist uns wichtig. Daher werden deine Daten bei uns maximal 6 Monate im System gespeichert. Anschließend werden diese automatisch und DSGVO-konform aus unserem System gelöscht. Natürlich kannst du deine Unterlagen auch selbst löschen bzw. ein Löschung beantragen.

Kontaktiere uns gern per E-Mail über die Kontaktdaten in der jeweiligen Stellenanzeige oder auf LinkedIn. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Nein, es gibt keine speziellen Themen oder Aufgaben, auf die du dich vorbereiten musst. Sei einfach du selbst! In manchen Fällen kann eine Case Study Teil des Gesprächs sein, aber das besprechen wir im Vorfeld mit dir. Uns ist wichtig, dich als Person kennenzulernen und zu verstehen, wie du zu uns passt. Wir freuen uns auf ein authentisches Gespräch mit dir.

Bei Deutsche Glasfaser erwartet dich ein innovationsgetriebenes, flexibles Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und einem starken Teamgeist. Wir schätzen frische Ideen, entwickeln moderne Technologien weiter – und treiben damit den Ausbau einer zukunftssicheren Glasfaserinfrastruktur in Deutschland voran. Agilität und Flexibilität stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit. Wir nutzen moderne Arbeitsmethoden und hybride Arbeitsmodelle, die Büro und Homeoffice verbinden: Denn so können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Privatleben besser in Einklang bringen. Eine inklusives Arbeitsumfeld, das respektvolle Miteinander und gut funktionierende Teamarbeit sind uns sehr wichtig. Denn jede Perspektive zählt! Wir vertrauen einander und tauschen uns offen über Abteilungen hinweg aus. Und wir freuen uns, wenn Einzelne die Initiative ergreifen, Verantwortung übernehmen und unseren gemeinsamen Weg mitgestalten.